e-mail: [email protected] | Info:+ 36 20 314 1168

A foglalkozás-egészségügyi vizsgálat kötelező!

A Munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény írja elő, hogy a munkáltatók kötelesek gondoskodni a munkavállalóik számára nyújtott, a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásokról. Szabálytalanság esetén akár félmillió forintos bírság is kiszabható a foglalkoztatóra. A munkavállalók egészségügyi állapotának megőrzése és javítása azonban törvényi kötelezettség nélkül is nagyon fontos. A megfelelően magas színvonalú szolgáltatás növelheti a munkavállalói elégedettséget, aminek a vállalat életére gyakorolt pozitív hatásai egyértelműek. Az egészséges dolgozók ritkábban és rövidebb ideig maradnak ki a munkából. A munkavállaló egészsége a munkáltató érdeke is! Kérje ajánlatunkat!

Miért válasszon minket?

  • Szolgáltatásunk minden esetben a munkáltatói igényekhez illeszkedik.
  • Kiemelkedő minőségű elsősegély tanfolyamokat szervezünk.
  • Cafeteria rendszerbe illeszthető csoportos egészségbiztosítást kínálunk.
  • Igény szerint sürgősségi ügyeletet biztosítunk partnerünk telephelyén.
  • Egészségügyi szűréseket szervezünk a munkavégzés helyszínén és rendelőinkben

Kiemelkedő HR támogatást nyújtunk

  • Gyors időpontfoglalás
  • Kimutatás az alkalmassági vizsgálaton megjelent dolgozók számáról.
  • Statisztikai adatok a főbb betegségcsoportokról.
  • Jelzés a lejáró alkalmassági dátumokról.
  • Tájékoztatás jogszabály-változásokról, a foglalkozás-egészségügy aktuális jogi, társadalmi változásairól, aktualitásairól.
Close Menu